ニトリの人材育成

「同社は年2回、社員に将来の希望を聞くアンケートを実施。

その際、一生かけて解決したい社会課題は何かと質問。

どんな部署を経験し、何を学びたいかを問う。」

社会課題を解決するために働く。

働く大義があるかどうかなんだな。自分のためにお金を稼ぐ＋α がある社員が企業の成長につながるということだそう。